Une équipe portée
par ses rêves d'enfants
Présentation de notre partenaire PROTEKTA
Protekta est reconnue pour son expertise concernant la protection juridique. Fondée en 1928, Protekta Assurance de protection juridique SA a été entièrement reprise par le Groupe Mobilière en 1989.
Protekta propose aux particuliers et aux entreprises une protection juridique complète, adaptée à leurs besoins et présentant un excellent rapport prix/prestations.
Choisir IS Protect, c’est pour vous la garantie de bénéficier d’un assureur de qualité qui figure parmi les deux premiers assureurs protection juridique de Suisse.
Ce que nous avons concocté pour vos besoins :
L’assurance indispensable des salariés
Cette garantie permet de bénéficier d’un complément de revenu en cas de coup de dur. L’assuré peut choisir jusqu’à CHF 2’000 de prestation mensuelle :En cas de chômage : Complément aux versements de la caisse chômage qui s’élève au maximum à 80% du salaire mensuel moyen des 6 derniers mois.En cas d’incapacité totale de gain : Complément aux versements de l’APG qui s’élève généralement à 80% du salaire.
L’assurance indispensable des voyageurs.
IS-Travel de PA peut être conclue pour une personne seule ou une famille. Cette assurance comporte deux modules :
Une garantie de base obligatoire avec l’annulation voyage
Les frais d’annulation sont pris en charge lorsque l’assuré doit renoncer à sa prestation de voyage.
Un module optionnel comportant les garanties suivantes
– Aide SOS pour les incidents voyage
– Rapatriement
– Capital en cas d’accident
– Bagages
L’assurance de bénéficier d’un accompagnement juridique
Défense de vos droits.
Règlement à l’amiable.
Règlement au judiciaire.
Les assureurs de premier plan nous font confiance
Toutes nos solutions d’assurance sont portées par des assureurs de renom, c’est la garantie pour vous d’être bien assuré.
Assurance voyage
Assurance voyage bagages, annulation, rapatriement...
Assurance chômage complémentaire
Assurance chômage complémentaire et perte de gain.
Protection juridique
Défense de vos droits. Règlement à l’amiable. Règlement au judiciaire.